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销售下滑只是一个方面，疫情对于乳企生产也带来了一定的间接影响。君乐宝乳业集团向第一财经回应表示，目前饲料供应确实比较困难，一方面是物流受限，物流司机不敢出车，带来了运输困难，另一方面部分饲料厂因为疫情原因停产，导致货源减少；以上也导致了饲 料价格的上涨。短期内企业可以通过各种办法解决，但时间再长的话，局面可能会变得更困难。

当然，大洋彼岸的美国人也没闲着。在SPACEX的“族谱”当中，长征六号X至多相当于猎鹰一号火箭，而猎鹰九号火箭都已经是过去式了——SPACEX现在惊艳世人的，是能将跑车打向火星的“重型猎鹰”，以及将搭载商业乘客前往火星的BFR火箭。在如此差距面前，中国航天唯有重新开始，从头追赶。（作者署名：利刃/TO）

比如来往，阿里巴巴集团组织人才发展团队资深总监胡瑜玲认为那只是业务上失败了，但考虑到来往团队的大部分人去了钉钉团队，所以“我们用一个失败的事情，成长了一批人，我们认为从人的角度来说（来往）是成功的。”而在这个视角下的员工，某种程度上就处于错了也有人兜底所以自己大可以勇往直前去探索的立场。多位阿里组织部级别的管理层都先后向重读表示过在阿里工作时的明显感受是机会多。

更重要的一件事情是一个组织的打造。像马老师一直谈的，组织能力支撑起来的使命、远景、价值观才是核心竞争力。我们是不是能够完成和每个人对使命远景认同的改造，这是个决定未来优酷能不能去持续成功的关键。业务上的整合相对容易一点，但是在文化上面的渗透是一个润物细无声的过程。

10月9日，中弘股份再次公告称，与宿州国厚、中泰创展共同签署《经营托管协议》，宿州国厚将对中弘股份进行托管经营，中泰创展同意在宿州国厚实施托管经营过程中，酌情给予中弘股份流动性支持，促进其债务重组，尽早恢复正常生产经营。可是这一次，市场并没有给中弘股份机会，10月10日，中弘股份股价盘中一度涨到了1.02元，但收盘时还是回落到了1元一下。

2014年对我非常大的激励在哪儿？我们那个班子真是一波新人。我来阿里五年，虽然有“双11”和天猫的战功，但对于整个集团我还是一个新人。蒋凡也是一个新人，青云也是一个新人。淘宝是班委制。我们三个人都有性格，也都有一些差不多的爱好——喝喝酒，聊聊天，看看戏——能聊到一块儿去。