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鲁肃做蚂蚁金服CTO的时候考虑他未来的接班人是谁，他可能找到了我。我未来三年就是要寻找下一代的接班人是谁，谁能让蚂蚁、阿里的技术和业务往前去很好的成长。2015年后我去国外比较多一些，看看别人怎么做的，我们跟别人还有多大差距，顺便寻找人才。这三四年时间里，我估计面了将近一千多号人——不算国内的——但是最后招进来的只有5%左右。

在现有高管团队方面，2017年8月22日的第一次股东会会议会议上，中国支付清算协会执行副会长兼秘书长蔡洪波被选举为网联董事长，原中国银行网络金融部副总经理总裁、网联筹备组组长董俊峰为网联总裁，百度副总裁张旭阳为监事会主席。北京商报记者此前从支付机构以及相关监管部门处求证到，在网联选定的13名董事中，有7家国字号企业，对应人员分别为中国支付清算协会执行副会长兼秘书长蔡洪波、非银行支付机构网络支付清算平台筹备组组长董俊峰、中国人民银行清算总中心党委书记齐小东、银行间市场清算所股份有限公司党委委员兼副总经理李瑞勇、上海黄金交易所副总经理兼党委委员顾文硕、中国银行间市场交易商协会副秘书长兼党委副书记曹子娟、国家外汇管理局中央外汇业务中心外汇储备委托贷款办公室副主任许兵。此外，支付宝、财付通、网银在线、天翼电子商务、快钱、平安付6家支付机构进入董事会。

（阿里的工作时长）我觉得还好。如果你只是为了完成任务，公司的愿景没有吸引你，加班肯定会很痛苦。但你要是觉得，我们在这里真的是在做一件很牛X的事情，我也在影响国际化的进展，那其实加班就变成你很有成就感的一件事情。我能待在阿里这么久，就是觉得公司的梦想挺吸引我的。以前全球化的公司大部分都在西方。怎么让一个中国的企业走向全世界，其次怎么在内部做一些国际化的东西，我觉得这个还是挺吸引我的。

笔者虽劝住了笔者的小伙伴稳住，但可劝不了广大基民也hold住。如今上证50一口气涨这么多，后面还有多少投资价值呢？上证50仍大有可为上证50的成分股是沪市市值最大的50只股票，都是各个行业最具影响力的大盘龙头企业，财务有问题的、上市时间短的、经常亏损的股票不会被选进去。

包括整个商业的规则该如何设计，商家如何参与进来，再到消费者如何去购买，我们信用评价体系多少得一分……。我们用力所能及范围内，但是市面上又没有见过的创新方法去极大的提高整个网络的信任感和透明度。我举个例子，当时我们为了确保商家的可信度，需要每个人来实名认证。怎么认证呢？就要把你的身份证全部复印过来，寄到文三西路，我们拿到公安局校验。这个是很麻烦的。

我的团队有12个人，来自全球8个国家，内部使用五个语种，包括英语、俄语、葡语、法语和德语。我看到的海外员工比较多的一个痛苦点是怎么适应阿里快速变化的环境。海外同学特别是来自比较传统的企业的同学，会期待一个比较确定性的环境。今天要干嘛，下周要干嘛，所有的会议都排满了。就这样做下去就好了，不会有太多的变化。